Die Leistungen im Überblick
Mit Scholz Consulting haben Sie eine ganzheitliche Lösung für die Digitalisierung von Kanzlei-Recruiting gefunden
Scholz consulting bedeutet mehr als mitarbeitergewinnung
Arbeitgeber-Branding für die spitzen Kanzlei von morgen
Scholz Consulting ist die Agentur für:
Anwaltskanzleien
Steuerberater
Notare
Wirtschaftsprüfer
Mitarbeitergewinnung und Kanzlei-Branding müssen keine Mammutaufgabe sein. Sogar ohne den Entwurf einer neuen Webseite lassen sich bereits wichtige Schritte in Richtung Kanzlei-Marke gehen. Ziel ist es, Ihre Kanzlei in Ihrer Region als Marktführer bekannt zu machen und so zum Bewerbermagnet zu verwandeln. Bei Gesprächen über diese Schritte ist uns oft der Einwand begegnet, dass in einer kleinen Stadt kaum mehr geeignete Mitarbeiter zu finden seien… der Fachkräftemangel mache die Personalsuche zu schwierig und zudem habe man bereits Stellenanzeigen geschaltet oder gar Headhunter beauftragt. Tatsächlich werden auf Basis dieses Mindsets jedoch wesentliche Aspekte der Mitarbeitergewinnung übersehen und ein Großteil des Bewerbermarktes bleibt unangetastet…
Durch effizient gestaltete Bewerbungsmechanismen, gezielte Social Media Kampagnen und ein souveränes Branding lässt sich auch der passive Bewerbermarkt reaktivieren, also diejenigen Bewerber, die derzeit bereits im vorgesehenen Beruf arbeiten und nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplstz sind. Was das genau bedeutet und wie dieser Prozess spezifisch und maßgeschneidert für Ihre Kanzlei umgesetzt werden kann, wird in einem kostenlosen Erstgespräch mit einem unserer Experten geklärt. Nur so viel sei verraten: Gemeinsam können wir das positive Standing Ihrer Kanzlei in den Köpfen von Mandanten und potentiellen Mitarbeitern noch befeuern. Wir helfen Ihrer Kanzlei auf dem Weg zum Platzhirsch und lösen gemeinsam ihr Mitarbeiter-Problem!
Füllen Sie gerne nachfolgend die kurze Bewerbermaske unter „Kostenlose Erstberatung“ aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen:
Unsere Kern-Leistungen im Überblick:
Kanzlei-Branding
Die Außendarstellung Ihrer Kanzlei, insebesondere im Internet, als Basis zur Mitarbeiter- und Mandats-Gewinnung. Gemeinsam lassen wir Ihre Kanzlei zu einer bekannten Marke werden und arbeiten dazu die Besonderheiten, die Sie als Arbeitgeber und Dienstleister ausmachen, heraus. Um diese Punkte nach außen zu kommunizieren bedienen wir uns modernster Technologien wund kreativen, maßgeschneiderten Werbetexten. Die Außendarstellung erfolgt, soweit benötigt, über eine moderne Website, Social Media Werbung und Content und über viele weitere Kanälen.
Gemeinsam machen wir Ihre Kanzlei zu einem Aushängeschild der Branche, dass in den Köpfen potentieller Mitarbeiter und Mandanten hängen bleibt!
Digitalisiertes Recruiting 2.0
Wir strukturieren und implementieren für Sie einen digitalen Bewerbungsprozess und entwerfen Bewerbungskampagnen in den sozialen Netzwerken, um darüber gewonnene Interessenten mit der von uns entworfenen Methode zu qualifizieren. Passende Kandidaten nach Ihren Wünschen werden dann an Sie weitergeleitet.
Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Beratungsgespräch:
1. Kurzbewerbungsformular ausfüllen
Füllen Sie zunächst bitte das kurze Bewerbungsformular aus. Unser Team wird diese überprüfen und sich danach zur Terminabsprache schnellstmöglich bei Ihnen melden
2. Kostenlose Erstberatung
Im Erstgespräch via Zoom oder Skype werden wir gemeinsam und ungezwungen Ihre Ausgangslage analysieren und einen Lösungsplan entwickeln. Sofern Sie Interesse haben, beginnt kurz darauf die Zusammenarbeit.
3. Gemeinsam Ergebnisse erzielen
Alsbald wird die gemeinsame Arbeit Früchte tragen und Bewerbungen werden eintreffen. Sie und Ihr nun um neue Mitarbeiter erweitertes Team können sich nun wieder fortlaufend auf die inhaltliche Mandatsarbeit konzentrieren. Wir begleiten SIe auf Wunsch auch weiterhin bei der Digitalisierung der Mitarbeiter-Einarbeitung, um in Zukunft noch schneller auf Wachstumskurs gehen zu können.